Central nuclear d'Ascó. Foto: Sílvia BerbísEste divendres començarà la vaga a les centrals nuclears d’Ascó i Vandellòs convocada pels sindicats CC.OO., UGT i Aploc «davant l’actitud intransigent que manté la Direcció del grup ENEL-ENDESA, que gestiona l’Associació Nuclear Ascó-Vandellòs (ANAV), que es va reafirmar en el seu posicionament en la reunió de mediació de vaga», segons ha explicat CC.OO en un comunicat. Així, la totalitat de la representació sindical dels treballadors d’ANAV manté la vaga convocada per exigir a l’empresa el desbloqueig de la negociació del conveni col·lectiu. Les primeres jornades de vaga tindran lloc des del divendres 16 de maig, a partir de les 00.00 h, fins al dilluns 19 de maig a les 24.00 h, i es repetiran del 23 al 26 de maig, del 30 de maig al 2 de juny, del 6 al 9 de juny i del 13 al 16 de juny.
Les federacions estatals d’Indústria de CCOO i UGT també han tramitat al·legacions i han anunciat que presentaran els recursos corresponents pels serveis mínims establerts pel Ministeri d’Indústria, Energia i Turisme, en considerar que són «abusius i desmesurats».
Contractació low-cost
CCOO d’Indústria de Catalunya ha denunciat que «amb la seva actitud immobilista, l’empresa està desmantellant el coneixement existent entre els treballadors gràcies a l’acord de rejoveniment de plantilles, mitjançant la implantació d’una política de contractació low-cost que només genera inestabilitat en l’ocupació». Alhora, també denuncia que «s’està duent a terme un abaratiment de costos laborals que suposen una devaluació dels salaris i una precarització de les condicions laborals no només dels treballadors directes, sinó també dels de les empreses contractistes, cosa que entra en contradicció amb els ingents beneficis obtinguts per l’empresa».
El sindicat considera que «tots estos elements posen en risc l’explotació segura, fiable i respectuosa amb el medi ambient de les instal·lacions de les nuclears». CCOO recorda en el comunicat que la representació sindical ja ha flexibilitzat les seves propostes econòmiques, sent conscients de la situació global de crisi, que a ANAV s’ha vist agreujada per l’afectació del nou sistema impositiu que el Govern aplica a aquest tipus d’instal·lacions, però entén que «les garanties d’ocupació i el rejoveniment de les plantilles, mitjançant la continuïtat de l’acord de relleu generacional signat el 2010, són elements irrenunciables en esta negociació».
