La UGT rebutja el trasllat del COPATE a Roquetes i exigeix explicacions

El sindicat denuncia que el canvi d’ubicació podria respondre a interessos vinculats als Fons de Transició Nuclear i alerta d’un impacte negatiu en la plantilla

Publicat el 11 d’agost de 2025 a les 11:28

La UGT-SP Terres de l’Ebre ha manifestat el seu rebuig a la decisió del COPATE d’agrupat tota la seua plantilla laboral a unes instal·lacions situades a l’antic emplaçament de les ambulàncies de Roquetes, damunt del cementiri municipal. Segons ha pogut saber Aguaita.cat, este espai havia estat inicialment ofert a l’actual concessionària del servei d’ambulàncies, però el propietari va desistir de l’arrendament després de l’interés mostrat per l’Ajuntament de Roquetes.

Pocs dies després, la direcció del consorci va comunicar la voluntat de concentrar allí tot el personal, deixant enrere les actuals dependències d’Eurecat a Amposta i altres ubicacions. Actualment, la plantilla està distribuïda segons les seues funcions: personal de salubritat (mosquits) a Deltebre, part a l’abocador de Mas de Barberans, la majoria a Amposta i alguns treballadors als centres del CCBE i del CCM. La seu que consta en la majoria dels contractes és Amposta.

Segons la UGT, no hi ha cap justificació organitzativa per este canvi i s’alerta que podria tindre com a objectiu justificar l’ús dels Fons de Transició Nuclear per a un projecte que, per criteris, ha de tindre abast supramunicipal. El sindicat adverteix que el trasllat comportaria més despeses de mobilitat, una caiguda de productivitat i una possible alteració de les condicions laborals.

La UGT exigeix:

  • Una reunió urgent amb els representants dels treballadors.
  • Explicació detallada del calendari del trasllat.
  • Informació sobre les modificacions laborals que implicaria.
  • Que es tinga en compte l’opinió de la plantilla abans de decidir.
  • Que no es modifiquen unilateralment les condicions actuals.

El sindicat reitera la seua voluntat de diàleg per arribar a un acord que protegisca els drets laborals i el bon funcionament del consorci.