Les nuclears inicien la vaga amb un 90% de seguiment

Publicat el 16 de maig de 2014 a les 11:36
Les primeres dades dels sindicats apunten a un seguiment del 90% en la primera jornada de vaga que s’està duent a terme des de primera hora d’este matí a les Centrals Nuclears d’Ascó i Vandellòs. La vaga iniciada avui s’allargarà fins al dilluns a la mitjanit.

Els sindicats han garantit els serveis mínims, tot i que els consideren “abusius”, segons ha explicat, Joaquín Bielsa, secretari general de CCOO d’ANAV, tenint en compte que en altres ocasions han estat menors tot i trobar-se, com és el cas d’Ascó en plena operació de càrrega.

“Esta vegada, des d’Indústria, ens han obligat a un número de treballadors molt més alt”, indicava Bielsa, “per què entenen que ens trobem en període de recàrrega i si això es modificava atemptava directament contra garantia de subministre elèctric”, ha explicat. De fet els serveis mínims per a Ascó s’han fixat en 270 treballadors. No ha estat així a Vandellòs, on el nombre de treballadors fixat vindria a ser el mateix que en els dies festius.

Els treballadors s’han proposat continuar la vaga del 23 al 26 de maig, del 30 de maig al 2 de juny, del 6 al 9 de juny i del 13 al 16 de juny per exigir a l’empresa el desbloqueig de la negociació del conveni col·lectiu. “El que ha trencat les negociacions la pretensió de l’empresa d’imposar una política low cost als treballadors, que afecta 2 pilars de negociació bàsics”, ha continuat Bielsa.

El primer d’estos pilars és l’acord que al 2010 van signar empresa i treballadors i que establia un relleu generacional pel traspàs de coneixements. De manera que els treballadors de més edat entraven en una jubilació parcial i transmetien els seus coneixements als més joves. Un acord que es va signar després de l’incident per les partícules radioactives d’Ascó i que amb la reforma laboral pot quedar en paper mullat. “Ara l’empresa vol prescindir d’això. La nova taula salarial, a més, retalla 50%-60% de les condicions. Volen que un treballadro que entre ara cobre la meitat, sense mútua, treballe més hores i tinga menys vacances”, lamenta el portaveu sindical. 

L’altre dels pilars “és la garantia de treball”. El conveni disposava d’una taula de garantia de llocs de treball pròpia que ara la reforma laboral també pot liquidar. 

La vaga es repetirà del 23 al 26 de maig, del 30 de maig al 2 de juny, del 6 al 9 de juny i del 13 al 16 de juny.