La Federació de Serveis Públics de la UGT Terres de l'Ebre reivindica que l'acció sindical dels darrers tres anys en el sector de Serveis a la Comunitat i Sanejament Urbà ha aconseguit recuperar drets, actualitzar convenis col·lectius i assolir importants increments salarials, superiors al 31% a Tortosa i al 27% a la UTE Baix Ebre-Montsià.

La UGT manté oberts els processos per millorar les condicions laborals de la plantilla de la deixalleria del COPATE al Mas de Barberans (Montsià) i del servei de neteja viària de l'Ajuntament d'Amposta. Una vegada es formalitzi la nova concessió a Amposta, s'obrirà un procés de negociació que permeti dotar la plantilla d'un conveni col·lectiu propi adaptat a la realitat del servei.

Justament aquest dilluns, el ple d'Amposta va donar llum verda a Fomento com a nova empresa que assumirà la neteja viària a partir del mes de setembre.

El sindicat UGT assegura que aquests acords marquen un canvi de tendència després de més d'una dècada de congelació salarial, pèrdua de poder adquisitiu i estancament de la negociació col·lectiva en el sector del sanejament urbà ebrenc.

Pel que fa a Tortosa, el futur conveni del servei de neteja viària i recollida de residus per al període 2026-2029 incorporarà un increment salarial acumulat superior al 31%, a més de nous drets laborals i garanties per a la futura empresa adjudicatària del servei. La UGT destaca que l'acord es va assolir després de gairebé tres anys de negociacions i d'un conflicte laboral que havia arribat a plantejar una convocatòria de vaga coincidint amb la Festa del Renaixement.

En el cas de la UTE Baix Ebre-Montsià, el nou conveni col·lectiu, també amb vigència entre 2026 i 2029, consolidarà una millora salarial superior al 27%, així com el manteniment de totes les condicions laborals en cas de canvi d'empresa concessionària.