La Ràpita ha obtingut el Distintiu per la Igualtat de Gènere SG CITY 50-50, atorgat per
l’associació Forgender Seal, i fa un pas endavant en la implementació de la igualtat de gènere en totes les àrees municipals. Esta certificació ha estat testada i considerada com una eina d’innovació efectiva i d’èxit, i en concret, com
una eina útil per reduir les
desigualtats i afavorir la integració de la perspectiva de gènere en les polítiques i actuacions de l’administració local.
Avui s’ha celebrat l’acte de lliurament del distintiu a la sala de plens de l’Ajuntament de la Ràpita amb la participació de
la presidenta de Forgender Seal, Marta Macias, l’alcalde de la Ràpita, Josep Caparrós, i la regidora de Polítiques Socials i Igualtat, Oona Tomàs.
Més enllà d’haver estat la
primera població ebrenca en obtenir la certificació a la feina feta, l’Ajuntament de la Ràpita es compromet a partir d’ara a implementar les accions recollides al
Pla de Compromís que ha elaborat per fer més transversal la perspectiva de gènere; tant en l’àmbit intern com en les polítiques públiques, en un
termini de dos anys. En este sentit, l’alcalde ha destacat que “l’obtenció del certificat acredita la feina feta i ens sentim molt satisfets per tota la tasca duta a terme, però també prenem el
compromís de futur d’anar desplegant en els propers dos anys allò que ens ha de permetre mantenir este distintiu”.
La regidora Oona Tomàs ha apuntat que “més enllà de programar commemoracions els dies 8 de març i 25 de novembre també fem duem a terme tota una política pública a través d’accions de sensibilització com la campanya sobre el
micromasclisme; altres accions educatives com els tallers formatius i xerrades; també algunes més pedagògiques i divulgatives, amb l’adhesió als
protocols de seguretat contra les violències sexuals en espais d’oci impulsats pel departament d’Interior i pel consell comarcal del Montsià respectivament, o la creació d’espais de confiança o “punts lila” a les festes municipals”.
La presidenta de Forgendel Seal, Marta Macias, ha felicitat la Ràpita per “entrar el ‘club’ de
municipis certificats de Catalunya que realment volen arribar a quotes d’igualtat plenes i efectives entre homes i dones” i ha expressat la seua
satisfacció “pel fet que la Ràpita assumeixi el compromís per la igualtat de gènere”.
Algunes de les fites que incorpora el distintiu consistixen en la millora de les competències de gestió municipal i la potenciació de les
capacitats tècniques i polítiques cap a la igualtat; la facilitat d’integrar la perspectiva de gènere en les polítiques públiques municipals; i l’oportunitat de corregir pràctiques de caràcter discriminatori i amb relacions de poder injustes.
Amb el distintiu, la Ràpita entra a formar part de la comunitat del Distintiu per la Igualtat de Gènere SG CITY 50-50 per a l’intercanvi de
bones pràctiques i solucions identificades davant possibles barreres en l’aplicació transversal de la perspectiva de gènere a l’àmbit municipal.