La Diputació de Tarragona oferix un curs de formació i assessorament a dones que busquen feina

Un total de 25 participants rebran formació en intel·ligència emocional, tècniques per a la cerca d’oportunitats laborals o preparació d’entrevistes de feina, entre d’altres

Imatge del programa 360º.
Imatge del programa 360º.
Redacció
24 de gener del 2024
Actualitzat a les 18:00h
La Diputació de Tarragona ha obert la inscripció per a un nou curs formatiu dissenyat i adreçat exclusivament a dones desocupades amb l’objectiu d’assessorar-les i acompanyar-les en la cerca de feina. Programa 360º - Itinerari formatiu i acompanyament per a la inserció laboral de dones desocupades és un curs semipresencial de 86 hores de durada durant el qual s’oferirà a les participants formació en intel·ligència emocional, en tècniques de cerca d’ofertes laborals, sessions d'acompanyament individual, trobades exprés, mentorització empresarial i servei d’estilisme perquè les participants puguen preparar-se per a futures entrevistes de feina, entre d’altres.

Un total de 25 dones podran beneficiar-se d’aquest curs que s’iniciarà el proper 26 de gener i s’allargarà fins al 9 d’abril, i que combinarà sessions presencials al Centre d'Innovació i Formació Boca de la Mina de la Diputació a Reus amb algunes classes virtuals a través d’una plataforma. Com a requisit, les participants hauran de ser dones desocupades que estiguen inscrites com a demandants d’ocupació al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i hauran de formalitzar la inscripció en este enllaç.

L’objectiu del Programa 360º - Itinerari formatiu i acompanyament per a la inserció laboral de dones desocupades és oferir un servei de formació, orientació i acompanyament especialitzat per dones en cerca activa de feina per tal de millorar la seua inserció al mercat de treball. A més, este curs també pretén oferir un nou recurs a les entitats locals de la demarcació, al qual puguen derivar usuàries que complisquen el perfil del programa, millorant les insercions i l’atenció que poden oferir els serveis locals d’ocupació; així com sensibilitzar i implicar a les empreses en la importància de l’empoderament i la inclusió de les dones al món laboral.