12
de maig
del
2022
Actualitzat
a les
14:10h
ElCol·legiOficiald'InfermeresiInfermers de Barcelona (COIB) reclama més reconeixement, sous més alts i facilitar la conciliació laboral i familiar entre el col·lectiu d'infermeres. Així ho han exigit en el DiaInternacionaldelesInfermeres, en què han ubicat quatre cubsgegants a les ciutats de Terrassa (Vallès Occidental), Vic (Osona), Barcelona i Vilanova i la Geltrú (Garraf) per visibilitat la seua tasca. El cub compta amb quatre cares en què al llarg del dia d'avui diversos artistes decoraran amb pintura i missatges com "ReconeixlesInfermeres" o "Reivindicaelqueésessencial", a la vegada que es convida a la ciutadania a escriure frases de suport al col·lectiu, molt tensat sobretot des de l'inici de la pandèmia.
L'acció pretén visibilitzar la tasca del col·lectiu d'infermers i infermeres, sobretot d'aquestes darreres, a través de la instal·lació d'un gran cub de color blanc. En ell, una artista hi escriu missatges de suport, i s'ofereix als vianants que hi afegeixin els seus amb retoladors.
"Volem conscienciar la ciutadania que la infermera ajuda i que la seva funció és cuidar la salut, tant física, mental com social, però donar-li la màxima autonomia i els consells que calen", explica PaquiPavón, vocal de la Junta de Govern del COIB. Al marge de l'acció que es fa a la via pública, reclament un paquet de dotze mesures per garantir i millorar el reconeixement professional de les professionals del sector.
Estes peticions se centren en un major salari, el reconeixement de les especialitats, més personal en aquells territoris on sigui necessari, o una millora de la conciliació laboral i familiar, entre d'altres. "A Catalunya hi ha 48.000 infermeres en actius, amb una mitjana de 6,2 infermeres per habitants, quan a Europa és de 9,5, molt inferior", assenyala Pavón, que destaca que altres comunitats autònomes, com Navarra, tenen índexs superiors al de Catalunya.
"Tenim contractes molt precaris, un 40% tenen contractes temporals, que són complicats per les rotacions i els canvis de torns, fet que impedeix conciliar la vida laboral amb la familiar", denuncia la portaveu de les infermeres, que considera que això fa difícil planificar el dia a dia. A més, diu, "són graduades amb una residència que noesreconeix, i la categoriaprofessional és A2, quan la resta de graduats és A1, un reconeixement pel qual lluitem perquè implicaria un millor sou i la capacitat de promoció de les infermeres".
L'acció pretén visibilitzar la tasca del col·lectiu d'infermers i infermeres, sobretot d'aquestes darreres, a través de la instal·lació d'un gran cub de color blanc. En ell, una artista hi escriu missatges de suport, i s'ofereix als vianants que hi afegeixin els seus amb retoladors.
"Volem conscienciar la ciutadania que la infermera ajuda i que la seva funció és cuidar la salut, tant física, mental com social, però donar-li la màxima autonomia i els consells que calen", explica PaquiPavón, vocal de la Junta de Govern del COIB. Al marge de l'acció que es fa a la via pública, reclament un paquet de dotze mesures per garantir i millorar el reconeixement professional de les professionals del sector.
Estes peticions se centren en un major salari, el reconeixement de les especialitats, més personal en aquells territoris on sigui necessari, o una millora de la conciliació laboral i familiar, entre d'altres. "A Catalunya hi ha 48.000 infermeres en actius, amb una mitjana de 6,2 infermeres per habitants, quan a Europa és de 9,5, molt inferior", assenyala Pavón, que destaca que altres comunitats autònomes, com Navarra, tenen índexs superiors al de Catalunya.
"Tenim contractes molt precaris, un 40% tenen contractes temporals, que són complicats per les rotacions i els canvis de torns, fet que impedeix conciliar la vida laboral amb la familiar", denuncia la portaveu de les infermeres, que considera que això fa difícil planificar el dia a dia. A més, diu, "són graduades amb una residència que noesreconeix, i la categoriaprofessional és A2, quan la resta de graduats és A1, un reconeixement pel qual lluitem perquè implicaria un millor sou i la capacitat de promoció de les infermeres".