31
de gener
del
2019
Actualitzat
a les
12:56h
El Consell Comarcal del Baix Ebre ha contractat 25 persones en situació d'atur de llarga durada per desenvolupar treballs com a peons de manteniment d'espais naturals i urbans de la comarca, i feines de consergeria en edificis de l'ens comarcal. Nou d'estos contractes, d'un any de durada, ja es van formalitzar a finals del mes de desembre, i els 16 restants, de sis mesos, han començat este dijous.
Estos 25 contractes formen del programa Treball i Formació, que subvenciona el Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinança el Fons Social Europeu, amb l'objectiu d'afavorir, mitjançant una experiència laboral, la millora de l'ocupabilitat de les persones aturades amb més dificultats d'inserció. A més de l'experiència laboral, les 25 persones contractades rebran una formació professional o transversal de caràcter obligatori.
La presidenta del Consell Comarcal del Baix Ebre, Sandra Zaragoza, acompanyada pel conseller comarcal Enric Adell, ha donat la benvinguda a tots els nous contractats en una primera jornada dedicada a explicar-los-hi el desenvolupament d'este programa d'inserció laboral.
Dels 25 beneficiaris del programa Treball i Formació, 15 són persones en situació d’atur no perceptores de prestacions o subsidis per desocupació; set, persones que cobren la renda garantida de ciutadania, i tres són dones majors de 52 anys aturades de llarga durada.
Pel que fa als treballs a desenvolupar, un total de 8 persones es destinen als serveis de manteniment de la Via Verda, Camins Naturals i jardins o espais verds dels edificis de l'ens comarcal, uns altres 14 van a diverses poblacions de la comarca on realitzaran accions competència del Consell Comarcal i de suport als municipis i, finalment, tres persones desenvoluparan tasques d'atenció, recepció, neteja i manteniment a la seu del Consell Comarcal, a Tortosa; a EbreTerra, a Deltebre; i al Viver d'Empreses Baix Ebre Innova, a Camarles.
Estos 25 contractes formen del programa Treball i Formació, que subvenciona el Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinança el Fons Social Europeu, amb l'objectiu d'afavorir, mitjançant una experiència laboral, la millora de l'ocupabilitat de les persones aturades amb més dificultats d'inserció. A més de l'experiència laboral, les 25 persones contractades rebran una formació professional o transversal de caràcter obligatori.
La presidenta del Consell Comarcal del Baix Ebre, Sandra Zaragoza, acompanyada pel conseller comarcal Enric Adell, ha donat la benvinguda a tots els nous contractats en una primera jornada dedicada a explicar-los-hi el desenvolupament d'este programa d'inserció laboral.
Dels 25 beneficiaris del programa Treball i Formació, 15 són persones en situació d’atur no perceptores de prestacions o subsidis per desocupació; set, persones que cobren la renda garantida de ciutadania, i tres són dones majors de 52 anys aturades de llarga durada.
Pel que fa als treballs a desenvolupar, un total de 8 persones es destinen als serveis de manteniment de la Via Verda, Camins Naturals i jardins o espais verds dels edificis de l'ens comarcal, uns altres 14 van a diverses poblacions de la comarca on realitzaran accions competència del Consell Comarcal i de suport als municipis i, finalment, tres persones desenvoluparan tasques d'atenció, recepció, neteja i manteniment a la seu del Consell Comarcal, a Tortosa; a EbreTerra, a Deltebre; i al Viver d'Empreses Baix Ebre Innova, a Camarles.