18
de juliol
del
2017
Actualitzat
a les
10:32h
L’Àrea de Polítiques Actives d’Ocupació i l’Àrea de Serveis Socials de l’Ajuntament d’Amposta han tirat endavant uns nous Plans d’Ocupació Socials amb un pressupost entorn dels 200.000 euros.
Enguany s’han convocat un total de 34 places entre elles 5 peons de neteja viària, 6 peons de neteja d’equipaments municipals, 9 peons d’obra pública, 9 peons de serralleria i pintura, 3 conserges i 2 agents cívics. Aquestes places es destinen principalment a usuaris de Serveis Socials, dels quals alguns, reben ajuts d’urgència, bons alimentaris o tiquets de menjar fresc, i tenen com a principal novetat que la durada és de 3 mesos i que incorporen hores de formació per tal d’equiparar-los als que la Generalitat de Catalunya ofereix des del SOC.
En total s’han registrat 141 sol·licituds per a cobrir les places vacants, de les quals només 7 n’han estat excloses per no complir amb tots els requisits.
El passat 12 de juliol ja van començar a treballar els peons de serralleria i pintura, els de neteja viaria i els d’obra pública. En el cas dels peons de neteja d’equipaments, s’han efectuat tres torns laborals, el primer amb la contractació iniciada el mateix 12 de juliol, el següent el dia 1 de setembre i, el darrer, el 29 de setembre. En el lloc d’agent cívic, tots dos contractes s’iniciaran el pròxim 31 de juliol i, en el lloc de conserge, el dia 1 de setembre.
L’Ajuntament d’Amposta preveu continuar apostant per estos plans, als que se sumen les diverses actuacions subvencionades des del SOC que permeten fomentar la contractació de persones joves a les empreses del territori, així com per a la contractació de persones majors de 30 amb dificultats.
Enguany s’han convocat un total de 34 places entre elles 5 peons de neteja viària, 6 peons de neteja d’equipaments municipals, 9 peons d’obra pública, 9 peons de serralleria i pintura, 3 conserges i 2 agents cívics. Aquestes places es destinen principalment a usuaris de Serveis Socials, dels quals alguns, reben ajuts d’urgència, bons alimentaris o tiquets de menjar fresc, i tenen com a principal novetat que la durada és de 3 mesos i que incorporen hores de formació per tal d’equiparar-los als que la Generalitat de Catalunya ofereix des del SOC.
En total s’han registrat 141 sol·licituds per a cobrir les places vacants, de les quals només 7 n’han estat excloses per no complir amb tots els requisits.
El passat 12 de juliol ja van començar a treballar els peons de serralleria i pintura, els de neteja viaria i els d’obra pública. En el cas dels peons de neteja d’equipaments, s’han efectuat tres torns laborals, el primer amb la contractació iniciada el mateix 12 de juliol, el següent el dia 1 de setembre i, el darrer, el 29 de setembre. En el lloc d’agent cívic, tots dos contractes s’iniciaran el pròxim 31 de juliol i, en el lloc de conserge, el dia 1 de setembre.
L’Ajuntament d’Amposta preveu continuar apostant per estos plans, als que se sumen les diverses actuacions subvencionades des del SOC que permeten fomentar la contractació de persones joves a les empreses del territori, així com per a la contractació de persones majors de 30 amb dificultats.