26
de juliol
del
2018
Actualitzat
a les
17:36h
El sector serveis i el primari, especialment el turisme, la construcció i també la indústria, no han parat de créixer durant el 2017 a les Terres de l'Ebre, una tendència positiva que es manté des de 2014. Només els indicadors laborals són relativament negatius donat l'alt percentatge de contractació temporal.
L'atur, en canvi, s'ha tornar a reduir un 12,75% durant l'any passat. Així s'extreu de l'Informe anual d'Economia Local i Regional que elabora la URV i on també s'ha tornat a alertar de la davallada demogràfica del territori –que ha perdut 12.000 habitants en 5 anys-, per components naturals i per migració.
El més preocupant és la fuga de talent jove, sobretot en edats compreses ens els 25 i 40 anys –uns 4.300 joves-. La implantació de nova indústria i desmuntar la creença que el territori patix "depressió" podria ajudar a frenar esta evasió de jovent preparat. El director de la Càtedra d'Economia Local i Regional (CELIR) de la URV, Juan Antonio Duro, ha assenyalat que el territori té "molt marge per a la subindustrialització" i que cal posar en valor els recursos per atreure "l'aterratge de noves empreses". "La retenció del talent ha de ser un dels principals reptes del territori", ha defensat Duro.
L'atur, en canvi, s'ha tornar a reduir un 12,75% durant l'any passat. Així s'extreu de l'Informe anual d'Economia Local i Regional que elabora la URV i on també s'ha tornat a alertar de la davallada demogràfica del territori –que ha perdut 12.000 habitants en 5 anys-, per components naturals i per migració.
El més preocupant és la fuga de talent jove, sobretot en edats compreses ens els 25 i 40 anys –uns 4.300 joves-. La implantació de nova indústria i desmuntar la creença que el territori patix "depressió" podria ajudar a frenar esta evasió de jovent preparat. El director de la Càtedra d'Economia Local i Regional (CELIR) de la URV, Juan Antonio Duro, ha assenyalat que el territori té "molt marge per a la subindustrialització" i que cal posar en valor els recursos per atreure "l'aterratge de noves empreses". "La retenció del talent ha de ser un dels principals reptes del territori", ha defensat Duro.